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    北京汽車租賃公司招聘駕駛員的基本要求!-北京恒日租車公司是怎么招聘的
    來源:    2018-04-11 11:03:16    瀏覽次數:2755    

    北京租車公司

    北京汽車租賃公司招聘駕駛員的基本要求!-恒日租車公司

    恒日汽車租賃公司在招聘司機方面絕不含糊,面試駕駛員認真負責,要對企業負責,對客戶負責,對社會負責。

    看看北京恒日租車公司是怎么選擇優質服務的駕駛員:通俗點講。

    一:先從外觀看,最起碼要說的過去,不能是邋里邋遢的,形象不求最好,一般就可以,年齡在30-55歲之間。

    二:面對面聊天,觀察應聘者的言談舉止,如果云里霧里的吹、砍,比老板都高調,用詞有不良口頭語,這樣的話可以直接pass掉,不過為了尊重應聘者,你可以應付的走完全部面試流程,這樣也可以很好的聚與散。

    三:工作經驗以及應聘者是否能勝任所要開的車型。讓應聘者講述一下自己的駕駛經驗,以及所開過的車型,駕齡。

    四:查看應聘者駕駛本,總的駕齡以及對應車型的駕齡,如果沒問題,可以安排試車,也就是開車溜一圈,看看駕駛技術,如果是老駕駛員在起步或者10多米的情況下就能看出開車的水平,為了測試駕駛員的技術是否過硬,可以選擇在路邊稍窄,在不影響交通的情況下掉頭。

    五:復印駕駛本以及身份證,簽訂安全協議書及勞務合同,安排上崗時間及分配任務。

    六:對于某些地區的駕駛員,公司還是稍有點不太喜歡,因為前些年合作過這些地方的駕駛員,合作的都不太愉快,公司還是稍有點私心,

    七:對于退伍軍人公司優先錄用。

    北京租車公司的要求是,駕駛員必須人穩,駕駛技術穩,服務態度以及說話必須委婉,必須有處理應急事件的能力,能很好的與客戶溝通且很快的融入到一起,不拿架,不擺譜。

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